A necessidade que têm as organizações de aprimorar seu processo de gestão, face ao anseio de otimizar o desempenho e garantir o cumprimento de sua missão, faz com que seus administradores busquem alternativas na tecnologia da informação. O sistema de informações executivas é uma ferramenta que direciona o gestor a ações que buscam contribuir para esse fim.
Dentro desse contexto, o presente artigo objetivou realizar uma incursão teórica nas características de um sistema de informações executivas, além de fazer algumas reflexões sobre sua aplicação no processo de gestão empresarial. Observa-se que, normalmente, há falta de integração entre os sistemas de informação das organizações, além de dificuldade dos gestores no acesso às informações contidas nestes sistemas. Assim, as características desejadas pelos gestores podem ser encontradas em um sistema de informações executivas, desde que seja adaptado às suas necessidades.
Encontra-se entre os diversos tipos de sistemas de informações, o denominado EIS - Executive Information System, o qual foi traduzido como SIE - Sistema de Informações Executivas. Este tipo de sistema de informação tem como objetivo primordial ampliar as possibilidades de alternativas para problemas organizacionais, assim como permitir a exploração das informações disponíveis que possibilitem ao gestor traçar novos rumos e comportar-se de maneira pró-ativa face ao ambiente em que se encontra.
Dentro desse contexto, o presente artigo objetivou realizar uma incursão teórica nas características de um sistema de informações executivas, além de fazer algumas reflexões sobre sua aplicação no processo de gestão empresarial. Observa-se que, normalmente, há falta de integração entre os sistemas de informação das organizações, além de dificuldade dos gestores no acesso às informações contidas nestes sistemas. Assim, as características desejadas pelos gestores podem ser encontradas em um sistema de informações executivas, desde que seja adaptado às suas necessidades.
Encontra-se entre os diversos tipos de sistemas de informações, o denominado EIS - Executive Information System, o qual foi traduzido como SIE - Sistema de Informações Executivas. Este tipo de sistema de informação tem como objetivo primordial ampliar as possibilidades de alternativas para problemas organizacionais, assim como permitir a exploração das informações disponíveis que possibilitem ao gestor traçar novos rumos e comportar-se de maneira pró-ativa face ao ambiente em que se encontra.
Vale lembrar que os SIE foram criados para indicar variações entre previsões e resultados de orçamentos e faturamento.
ResponderExcluirDesvantagens ocorrem quando as funções do SIE são limitadas e podem não necessariamente levar a cálculos complexos, e serem justificadas por implementação. A gerência poderá não ter conhecimento de qual exatamente é o volume de dados que estará sofrendo processamento, e o sistema ficará lento.
ResponderExcluirPode adicionar a informação de que, Sistema de Informação Executiva é um acrônimo do termo (SIE), que criado pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT) na década de 1970. Foi conhecido como adesão de componente de grandes empresas mundiais.
ResponderExcluirOs SIE atualmente podem de ser instalados em um computador empresarial ou em uma área de trabalho pessoal. Podemos citar como vantagens como sua fácil utilização por parte dos usuários e o fornecimento de informação oportuna a tomada de decisões.
ResponderExcluirO pessoal ajudou muito nos comentários, todas as informações estão corretas, obrigado a todos
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